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資格試験を目指す目的は人によって様々だと思います。ただし、共通している部分があり、それは「資格試験に合格する」ということです。

当たり前のようですが、資格試験を受験する際には「合格」が前提として存在しています。どんなに勉強したところで合格することができなければ、極端な話「勉強していない人」と同じなのです。

資格試験に合格することは、自分自身の能力向上を意味します。それは、合格証書という目に見るものだったり、合格証書が発行されると言うことは、あなたの能力を第三者の資格検定実施機関が証明したということです。

さらに、資格試験の受験には様々な能力を求められます。それは、勉強を進めるための計画の立て方や計画に沿った推進力、勉強方法、勉強の継続。受験勉強に対する戦略的なものから、テクニックなどの戦術的なものまであらゆる能力が複合的に合わさった時に、資格試験の合格を勝ち取ることができるのです。

そうだとすると、資格試験の受験を通じて得られることは、単に資格の合格と言う2文字だけではありません。それ以外の目に見えない複合的な要素までも含むのです。実はこれらの方が重要であり、有用ではないかと思います。

特に、独立をする場合などは、精神的なものもかなり強く成功には影響します。そういった精神力も資格試験の受験を通じて得ることができるのです。もちろん、就職や転職などの面接の際にも、影響します。

資格試験を通じて得られるもの。それは、お金では買うことができない、自分自信に対する「自信」なのです。だからこそ、資格試験に挑戦する人は減らないのでしょうし、いくつもの資格試験に挑戦し、合格していく人はより自信を深めていくのだともいえます。

資格試験には、国家資格・公的資格・民間資格の主に3つがあります。どの資格試験を受験しようか考えていると、だいたいこの種類が出てきて、何が違うのだろう?国家試験の方が格好よさそうだ考える人がいます。

特に、女性はこれらの資格の種類がイマイチよく分からないと言う人が多いようです。確かに、これらは分かりにくいのですが、資格というものを考えてみれば分かりやすいものです。

そもそも、資格というのは2つの側面があります。1つは、能力を必ず持っていないと困るもの、もう1つはその人の能力を評価するもの。

国家資格というのは国が法律等で定めて実施している資格試験です。例えば税理士試験などがあります。税理士というのは、税金に関する業務が中心で、税金は国に納めるものですから、国としては脱税などをされると困るわけでです。ですから、しっかりと法律で定めて、国が試験を実施して、それに合格した人でないと業務をしてはいけないという決まりを作っているのです。

公的資格は、国に準ずる公的な機関が実施する資格検定で、代表的なものに日本商工会議所が主催する検定試験があります。簿記検定と言えば、日商簿記が有名ですね。これらは、能力評価的な要素が強くなっています。つまり、国家資格ほどの縛りはないものが中心です。

民間資格は、それこそ山のようにあります。有名な資格では、カウンセラー資格などがあります。一方、単なるペーパー試験で認定してしまうような資格もあって、それにどこまで価値があるのかは微妙です。

以上のように、資格には3つの種類がありますが、それは、試験を誰が実施するのかの違いであり、国家試験ほど重要と思われる試験を実施しています。それは、国としてしっかりと試験を行って知識や能力を確認しておく必要があるからです。誰でも医者になることができるとすれば、これは問題です。民間資格で医者と言う資格があっても、信頼性という観点では少し疑問ですね。

だからと言って、公的資格や民間資格が信頼性がないというわけではありません。民間資格には、国家資格以上に難易度が高いものや重要視されているものもあります。結局は、自分がどの資格をどのような目的で取得するのかが大切になります。

なお、国家試験には独立に有利な資格が多く、公的資格や民間資格の場合には就職や転職に有利な資格が多いと言うのも特徴かも知れません。

公務員試験の勉強法

| 公務員試験 |

資格試験と並列して紹介されるものに、公務員試験があります。実は、この公務員試験も資格試験と勉強方法は同じであり、同じような合格の仕組みを持っています。

公務員試験の場合には、資格試験と異なることとして、①試験の性質が就職試験に近いことがまずは挙げられます。資格試験の場合には、確かに就職試験に役立つ能力証明ともなりますが、どちらかと言えば転職試験や独立するための証明として使われることが多いように思います。公務員試験の場合には、就職や転職が前提となっており、自分のスキルを高めるということにはつながりません。

②もう一つの違いは、公務員試験は年齢制限があるということです。資格試験の場合には、受験資格として年齢の下限が設けられているものは存在しますが、基本的に上限が設けられているということはあまりありません。挑戦しようと思ったらいつになっても挑戦できるようになっています。

一方、公務員試験の場合には上限年齢が定められていることがほとんどで、中には受験しようと思ったら受験資格が既にない、という公務員試験も多くあります。例えば、入国警備官は国家公務員試験ですが、高校卒業者程度の受験者を想定しています。ですから、受験制限の年齢が非常に低くなっていますし、国家公務員である国家Ⅲ種の税務の区分は20歳までとなっています。これでは、そもそも大学に入学した者は受験すらすることが出来ません。

このように、公務員試験の場合には様々な試験種がありますので、早めに情報を集めることが重要です。勉強方法は資格試験と同じですが、受験資格として年齢制限がありますので、注意して情報を集める必要があります。

なお、最近では地方自治体を中心に、年齢制限の引き上げを行うところが多くなってきました。公務員受験者を幅広く集め、社会人からも有能な人を集めるという趣旨もあるのでしょう。転職を考えている人は、公務員という選択肢も一考に値するかも知れません。

資格試験の場合、従来は男性が取得するもの、と言うイメージが強かったように思います。しかし、最近では女性が資格試験に挑戦する傾向にあり、しかも、女性の方が合格率が高い傾向にあります。

女性の中でも主婦がたくさん資格試験に挑戦しています。このご時世、夫の給料だけでは心配という人もいれば、子育てが一段落ついてからの再就職に備えたり、そもそも自分のやりたいことを実現するために、という主婦も多いようです。

少子高齢化の時代にあって、女性の労働力は社会が必要としており、主婦を始めとした女性が資格試験を目指すことは社会的意義も大きいと思います。

女性の社会進出が増える中、女性の経営者も増加しています。そういった女性の経営者は、男性を中心とした士業ではなく、同じ女性の士業に相談をすることも多く、女性の士業ニーズは高まっています。

そして、普通の主婦が資格試験に合格して、士業として開業し、たくさんの顧客を相手に成功を納めているケースも珍しくありません。女性にビジネスチャンスが広がっているとも言えます。

一方、多くの女性は資格試験の勉強をどのようにしたら良いのか不安だと言います。女性のための資格勉強法に特化した資格試験総合情報L2では、初めて資格試験に挑戦する女性のために様々な情報を提供していますので、参考にしてください。実際に、これらの情報で短期合格を勝ち取った女性は多くいます。

従来のイメージでは、資格試験の勉強は暗いものといわれていました。しかし、最近では自己啓発やスキルアップ、独立の手段など様々な面で資格取得がクローズアップされています。人間が本来持つ「自己実現の欲求」の延長線上に資格試験は位置づけられるのでしょう。

主婦やOLの方が資格試験には受かりやすいとも言います。是非、この機会に資格試験に挑戦してみてはいかがでしょうか。

資格検定は就職や転職に大きな武器となるものです。一般的に、資格を保有しているというアピールは、履歴書に書くことによって行います。(もちろん、面接などの際には口頭にて行うことになりますが、そもそも履歴書に書くことで書類選考を通過するのも目的に一つになります)

資格検定を履歴書に書くのは問題ありませんが、いくつかの注意点を挙げておきます。

・詐称しない
これは当たり前のことですが、合格していない資格検定をあたかも合格済みのように履歴書に書いてしまうと経歴詐称になってしまいます。資格試験を勉強中の人が履歴書に資格検定を書くケースがありますが、その場合には現在勉強中であることをしっかりと明示するようにしましょう。

・あれもこれも書かない
資格検定を託宣保有していると、あれもこれも履歴書に資格を書く人がいますが、就職希望先の会社や募集職種と無関係なことは書く必要はありません。むしろ、履歴書に書いてしまうことで別の専門分野のスペシャリストであるとか、資格マニアである、というような印象を与えてしまう可能性があります。

もちろん、たくさん資格検定を持っているのは素晴らしいことですが、履歴書を出す企業や募集職種に沿った(適合した)資格検定のみを履歴書には書くようにします。もちろん、運転免許証などは共通して書くことができる資格・免許です。これらは切捨てずにしっかりと書くようにします。

・下位級の資格検定は慎重に
善し悪しではありませんが、例えば○○検定4級というのはなかなか履歴書には書きづらいものです。書くのは構いませんが、それほど評価はなされない場合があります。級によって資格検定のレベルが定められているのもについては、2級以上から履歴書に書くようにしたほうが良いでしょう。3級以下の場合には、募集職種や特別な資格試験(難易度が高い、専門性が高い)というものでなければ、履歴書には書かない方が無難かも知れません。履歴書に書くことによってマイナスの評価になることはないと思いますが、プラスにもなりません。

だとすれば、資格検定を履歴書に書いてアピールしたいのであれば、級が存在するものについては、2級以上の合格を最初から狙って勉強しておくのが良いと言えます。やはり、3級以下では初歩的というイメージが採用担当者も考えているようです。

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